Relatório de
Transparência e
Igualdade Salarial de
Mulheres e Homens
Diferenças de salários entre mulheres e homens:
O salário mediano das mulheres equivale a 83,1% do recebido pelos homens. Já o salário médio equivalia a 78,1%.
Por grande grupo de ocupação, a diferença (%) do salário das mulheres em comparação aos homens, aparece quando for maior ou menor que 100:
| Remuneração Média de Trabalhadores – 2022 | Salário Médio Contratual – 2022 |
|---|
Dirigentes e Gerentes:
Profissionais em ocupações Nível Superior:
Técnicos em Nível Médio:
Trab. de Serviços Administrativos:
Trab. em Atividades Operacionais:
81,4%
89,1%
Para cada grupo de ocupação que não apresenta cálculo da diferença, para salário de contratação ou para remuneração média, pode ter ocorrido um dos seis motivos:(1) por ter menos de três mulheres; (2) por ter menos de três homens; (3) por não ter mulheres; (4) por não ter homens; (5) por não ter três homens nem três mulheres naquele grupo ocupacional; (6) por não ter nem homens nem mulheres naquele grupo ocupacional.
Elementos que podem explicar as diferenças verificadas:
a) Composição total de empregados por sexo, etnia e raça
b) Critérios de remuneração e ações para garantir diversidade
Fonte: eSocial. Rais 2023 e Portal Emprega Brasil Agosto – 2024
